Fortschritt misst sich nicht nur an dem, was erreicht wurde, sondern auch am Engagement, sich kontinuierlich zu verbessern

GENF, 29. September 2026 /PRNewswire/ -- Die L'OCCITANE Gruppe gibt heute einen weiteren wichtigen Meilenstein ihrer B Corp™-Zertifizierung bekannt: Die Mehrheit der Unternehmenseinheiten innerhalb des Zertifizierungsumfangs der Gruppe hat die Rezertifizierung nach den neuen B Lab™-Standards erfolgreich abgeschlossen. Dies ist ein bedeutender Meilenstein in den kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, seine Praktiken in den Bereichen Unternehmensführung, Mitarbeitende und Umwelt weiter zu stärken.

Diese Entwicklung baut auf der erstmaligen B Corp™-Zertifizierung der Gruppe im Jahr 2023 auf und unterstreicht die in den letzten drei Jahren erzielten Fortschritte. Vor allem aber steht sie für die konsequente Fortsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unter deutlich anspruchsvolleren Zertifizierungsstandards.

Im gesamten Markenportfolio setzt das Unternehmen diesen Prozess konsequent fort. Eine Reihe von Marken hat die Rezertifizierung nach den neuen Standards bereits erreicht, während weitere Marken auf ihre jeweiligen Zertifizierungsmeilensteine zusteuern. Damit unterstreicht die L'OCCITANE Gruppe ihr langfristiges Engagement, ihre soziale und ökologische Wirkung über alle Geschäftsbereiche und das gesamte Markenportfolio hinweg kontinuierlich zu verbessern.

Für die L'OCCITANE Gruppe ging es bei B Corp™ nie nur darum, ein Gütesiegel zu erhalten. Die Zertifizierung bietet vielmehr einen unabhängigen Rahmen, um langjährig gelebte Werte in konkrete, messbare Maßnahmen zu übersetzen und die Geschäftspraktiken der Gruppe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Raphaëlle Archambeaud-Sicot, Group Chief Sustainability Officer, sagte: „Verantwortungsbewusstes Unternehmertum ist niemals statisch. D Der neue Rahmen ermutigt uns, unsere Unternehmensführung weiter zu stärken, unsere ökologische und soziale Wirkung zu vertiefen und Jahr für Jahr dazuzulernen. Dieser Geist der kontinuierlichen Verbesserung steht nach wie vor im Mittelpunkt unseres Ansatzes."

Die neuen B Lab-Standards stellen eine bedeutende Weiterentwicklung des B Corp™-Zertifizierungsrahmens dar. Gemäß den neuen Standards müssen Unternehmen festgelegte Anforderungen in sieben Impact-Themen erfüllen, die einem entsprechenden Bewertungs- und Verifizierungsprozess unterliegen. Prüfungen durch unabhängige Dritte, regelmäßige Folgeprüfungen sowie zunehmend anspruchsvolle Anforderungen verdeutlichen, dass die B Corp™-Zertifizierung kein einmal erreichter Status, sondern eine kontinuierliche Verpflichtung zur Verbesserung ist.

Die Gruppe ist stolz darauf, zu den ersten Unternehmen zu zählen, die den Rezertifizierungsprozess nach den neuen B Lab-Standards erfolgreich abgeschlossen haben. Dabei bringt sie ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Rahmens ein und trägt dazu bei, verantwortungsvolles Wirtschaften in größerem Maßstab voranzutreiben.

Die Daten stammen aus dem ESG-Bericht 2026 der L'OCCITANE Gruppe.

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Beim Winterthurer Textilmaschinenhersteller Rieter kommt es zu einem abrupten Führungswechsel. CEO und Verwaltungsratspräsident Thomas Oetterli gibt beide Ämter per Ende Oktober ab. An die Spitze der Geschäftsführung rückt Anfang November der Branchenkenner Daniel Lippuner, während Carl Illi mit sofortiger Wirkung das Präsidium des Verwaltungsrats übernimmt. Rieter begründet den Schritt damit, dass nach der Umsetzung zentraler strategischer Projekte nun der Zeitpunkt gekommen sei, die Verantwortung in neue Hände zu legen.

Lippuner gilt als ausgewiesener Experte für Spinnmaschinen, Garnverarbeitung und Textilkomponenten. Er leitete früher den Textilmaschinenhersteller Saurer und zuvor den Bereich Oerlikon Textile Components. Zudem ist er Verwaltungsratspräsident und Miteigentümer von Heberlein Technology und damit weiterhin eng in der Chemiefaserindustrie verankert. Illi gehört dem Rieter-Verwaltungsrat seit 2017 an und wird vom Unternehmen ebenfalls als Textilexperte charakterisiert. Er soll das Präsidium mindestens bis zur nächsten Generalversammlung führen.

Oetterli, Jahrgang 1969 und früher Chef des Lift- und Rolltreppenherstellers Schindler, war im März 2023 zu Rieter geholt worden, um den bereits damals kriselnden Maschinenbauer zu stabilisieren. Noch im selben Jahr lancierte er das Performance-Programm «Next Level», das ein massives Kostensenkungs- und Restrukturierungspaket umfasst. Der Plan sah unter anderem vor, bis 2025 rund 1400 Vollzeitstellen vorwiegend in Deutschland, der Schweiz und weiteren europäischen Ländern abzubauen und Standorte zu konsolidieren. Parallel dazu übernahm Rieter im Februar die Textilmaschinensparte Barmag von OC Oerlikon, was mit einem deutlichen Anstieg der Verschuldung einherging.

Trotz dieser einschneidenden Massnahmen blieb die erhoffte Trendwende aus. Die Amtszeit Oetterlis war von einem ausserordentlich schwachen Marktumfeld mit anhaltender Nachfrageschwäche geprägt. 2024 hatte er zusätzlich das Präsidium des Verwaltungsrats übernommen – ein Doppelmandat, das den Aktionären ursprünglich als Übergangslösung zur konsequenten Umsetzung von «Next Level» verkauft worden war. Grösster Anteilseigner bei Rieter ist der Schweizer Industrielle Peter Spuhler mit einem Anteil von 33,1 Prozent; er sitzt ebenfalls im Verwaltungsrat. Der Führungswechsel in Winterthur folgt zeitlich auf eine ebenfalls angekündigte Neubesetzung an der Spitze von Stadler Rail, einem weiteren Unternehmen, an dem Spuhler die Kontrolle hält.