SINGAPORE, May 19, 2026 /PRNewswire/ -- In April 2026, UROVO, a global leader specializing in enterprise mobility solutions, officially earned Android Enterprise Gold Partner status. This distinguished achievement highlights UROVO's expertise and capability in delivering secure, reliable, and high-performance Android-based enterprise mobility solutions.

Android Enterprise Gold Partner status is one of Google's highest recognitions for partners demonstrating advanced expertise, product excellence, and performance in Android-based enterprise solutions.  

Why It Matters: Delivering Real Value to Customers

For UROVO's existing and prospective customers, the Android Enterprise Gold Partner designation translates into a set of concrete and meaningful advantages:

Seamless Deployment: 

UROVO's devices meet Google's requirements to support zero-touch enrollment, enabling automatic pre-configuration and enrollment into enterprise mobility management (EMM) platforms like SOTI. This enables faster time-to-operation, consistent policy application, and minimized downtime, allowing IT teams to deploy thousands of devices securely and efficiently.

Enhanced Security: 

UROVO's enterprise mobility solutions are fully aligned with Android Enterprise security standards. Customers can benefit from:

• Regular Android security patch updates to mitigate emerging vulnerabilities.
• Defined update lifecycle commitments, ensuring long-term device reliability.
• Support for enterprise-grade security frameworks (e.g., work profiles, device policy controls, and data separation).

Cutting-Edge Support: 

As a gold partner, UROVO's expertise in deploying enterprise Android-based devices is recognized by Google. UROVO provides professional guidance and lifecycle support for large-scale deployments, ensuring both product performance and deployment practices meet rigorous enterprise standards.

A Commitment to Innovation

"Earning the Android Enterprise Gold Partner recognition highlights our commitment to delivering high-quality Android-based solutions for businesses," said Zhang Bo. "It reinforces our commitment to investing in our technology, our products, and our team to continue delivering world-class enterprise mobility solutions."

UROVO has consistently delivered high-performance Android-based devices and solutions for logistics, retail, and industrial operations. This recognition strengthens its dedication to providing reliable, future-ready Android-based solutions for enterprise clients globally.

About UROVO

Founded in 2002, UROVO is the world's leading industry application enabler, specializing in AI, Mobility, Barcode and RFID Technologies, Printers, and Payment Terminals. We provide cutting-edge digital solutions that drive smart transformation for clients across industries such as logistics, retail, finance, healthcare, manufacturing, government, and transportation.

By integrating pioneering innovations into business processes, we enable our clients to meet their strategic goals with unmatched efficiency and precision, fostering sustainable growth.

For more information, please visit: https://en.urovo.com/

Email: urovo@urovo.com

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Die UBS treibt ihre strategische Neuausrichtung in den USA voran und will sich dort von einem spezialisierten Vermögensverwalter zu einer Universalbank entwickeln. Im Rahmen des Projekts «Build the Bank» plant die Schweizer Großbank, ab Ende 2027 Zahlungen sowie Privat- und Sparkonten anzubieten, wie sie auf Anfrage der «NZZ am Sonntag» mitteilte. Zu einem späteren Zeitpunkt könnten auch Kreditprodukte folgen. Möglich wird der Schritt durch eine nationale Banklizenz, die UBS in den USA vor kurzem erhalten hat und die ihr erlaubt, das Dienstleistungsangebot deutlich zu verbreitern.

Bislang müssen UBS-Kunden in den Vereinigten Staaten für klassische Retail-Banking-Dienstleistungen wie Giro- oder Sparkonten zu Wettbewerbern wie JPMorgan Chase oder Wells Fargo ausweichen. Mit dem Einstieg in dieses Geschäftsfeld zielt UBS darauf ab, ihre Kundenbasis auszuweiten und zusätzliche Ertragsquellen im wichtigsten Finanzmarkt der Welt zu erschließen. Konzernchef Sergio Ermotti will sich laut Medienberichten auch von politischem Gegenwind aus Bern nicht von den Wachstumsplänen in den USA abbringen lassen.

Die Bank ist in Nordamerika bereits stark präsent: Rund 25.000 Mitarbeitende arbeiten dort für UBS, darunter etwa 5.700 Finanzberater – deutlich mehr als in anderen Regionen. Dieses Modell bringt jedoch Strukturprobleme mit sich. Viele der Berater agieren faktisch wie unabhängige Unternehmer, die mit UBS zusammenarbeiten und Zugang zu deren Plattform und Produkten erhalten. Die Kundenbeziehung liegt damit in erster Linie bei den Beratern, nicht bei der Bank. UBS versucht seit Jahren, diese Abhängigkeit zu reduzieren und die Macht der Finanzberater zu begrenzen, verlor laut Branchenportal «Advisor Hub» jedoch 2025 so viele Berater wie keine andere Bank.

Die Personalstruktur in der Region «Americas» hatte spürbare Folgen für das Geschäft. Im vierten Quartal 2025 kam es im Vermögensverwaltungsgeschäft zu Nettoabflüssen von Kundengeldern, was das Management unter anderem auf die Beraterproblematik zurückführte. Dennoch rechnet UBS für das Gesamtjahr 2026 wieder mit Neugeldzuflüssen. Parallel dazu versucht die Bank, im intensiven Wettbewerb um Top-Berater die Weichen neu zu stellen: Sie hat die Vergütungen angehoben und ein Rekrutierungsprogramm mit hohen Antrittsprämien aufgelegt. Diese sollen ausgewählten Finanzberatern den Wechsel schmackhaft machen und die Position der Bank im hart umkämpften US-Markt stärken, während sie gleichzeitig den Übergang vom reinen Vermögensverwalter zur Universalbank vorbereitet.